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Abogado Junior

Perfil

Profesional del derecho titulado y con cédula profesional, dinámico y con sólida experiencia práctica en litigio y asesoría jurídica. En nuestra firma, este rol asume la responsabilidad directa de la interposición y seguimiento de juicios, la implementación de estrategias legales, la atención directa a clientes y la supervisión del equipo de practicantes y asistentes. El profesional debe contar con visión estratégica, mentalidad resolutiva y un fuerte compromiso con la excelencia jurídica.

Requisitos

Educación: Titulado de la Carrera de Derecho. Promedio en licenciatura superior a 8.0 deseable.

Conocimientos: Manejo de computadora, familiaridad con Windows y paquete office. Facilidad para usar internet, correo electrónico e inteligencia artificial. Necesario contar con conocimientos sólidos en área jurídica y jurisprudencia.

Experiencia: 3 a 5 años en Poder Judicial o Ministerio Público o como abogado litigante en despachos. Se prioriza a los asistentes legales de la propia firma.

Disponibilidad: Turno completo.

Hard Skills

Litigio Estratégico: Capacidad para diseñar e implementar la teoría del caso en las materias de especialidad del despacho (Civil, Mercantil, Familiar, Laboral, etc.).

Redacción Jurídica de Alto Nivel: Dominio en la elaboración de demandas, recursos de apelación, amparos directos e indirectos, y desahogo de prevenciones.

Desarrollo de Audiencias: Habilidad y fluidez para comparecer en audiencias (orales o escritas), juntas de conciliación, y desahogo de pruebas.

Negociación Jurídica: Competencia para mediar y buscar soluciones alternas o convenios judiciales en beneficio del cliente antes o durante el proceso.

Auditoría Legal y Dictaminación: Capacidad para analizar expedientes complejos desde cero, identificar riesgos institucionales y emitir opiniones jurídicas viables.

Soft Skills

Liderazgo y Mentoría: Capacidad para guiar, delegar con claridad y supervisar las tareas operativas de los asistentes y practicantes legal.

Pensamiento Crítico y Analítico: Habilidad para desglosar problemas legales complejos y encontrar soluciones innovadoras bajo el marco normativo actual.

Toma de Decisiones y Autonomía: Capacidad para resolver imprevistos en juzgados o audiencias sin requerir supervisión milimétrica constante.

Comunicación Persuasiva: Excelente oratoria, facilidad de palabra y asertividad tanto con los órganos jurisdiccionales como en la explicación de términos a los clientes.

Resiliencia y Trabajo bajo Presión: Tolerancia a la frustración y control emocional para manejar términos judiciales fatales y resolver contingencias críticas.